學(xué)歷要求：

工作年限：

需求人數(shù)：

崗位職責(zé)：

1.培養(yǎng)方向：經(jīng)營(yíng)管理人才或?qū)I(yè)技術(shù)類人才；
2.公司將提供一系列培養(yǎng)機(jī)會(huì)，您將系統(tǒng)掌握制造業(yè)的運(yùn)作模式、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技能；
3.在輪崗實(shí)踐中不斷進(jìn)步，最終定崗，逐步發(fā)展成制造中心、研發(fā)中心、市場(chǎng)中心、財(cái)務(wù)中心等部門的核心骨干人才。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)優(yōu)秀，電子類、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門溝通和推進(jìn)工作開展；
3.性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)；
4.有超強(qiáng)執(zhí)行力，有奮斗精神，樂于挑戰(zhàn)自己；
5.良好的時(shí)間管理和組織能力，能夠同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目。

學(xué)歷要求：

工作年限：

需求人數(shù)：

崗位職責(zé)：

1、制定區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)的供貨比例負(fù)責(zé)；
3、對(duì)所管轄業(yè)務(wù)的成品庫(kù)存金額負(fù)責(zé)，完成公司下達(dá)的庫(kù)存指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，以及老客戶的客情維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售總監(jiān)指派的客戶或者項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)務(wù)的銷售周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)編制；
7、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)務(wù)的產(chǎn)品定價(jià)工作，確保及時(shí)開票并負(fù)責(zé)回收貨款；
8、對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，以及工作能力可以滿足各項(xiàng)銷售工作所需。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理類專業(yè)或電子類相關(guān)專業(yè)；
2、有電器，電子類產(chǎn)品的外銷工作經(jīng)驗(yàn)，有基本的電器，電子知識(shí)。
3、對(duì)報(bào)關(guān)有一定了解，熟練使用英語,具備一定的客戶資源。
4、善于溝通，為人誠(chéng)信，有靈活的問題處理能力。

學(xué)歷要求：

工作年限：

需求人數(shù)：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司變頻軟件設(shè)計(jì)開發(fā)維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)專用領(lǐng)域變頻技術(shù)開發(fā)，滿足客戶個(gè)性化的技術(shù)要求；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶需求，整理技術(shù)要求；
4、根據(jù)客戶具體要求進(jìn)行軟件開發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件功能測(cè)試及驗(yàn)證工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶軟件方面的質(zhì)量問題處理。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家用空調(diào)、商用空調(diào)軟件開發(fā)，有項(xiàng)目量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通C語言編程，熟悉常見8位、16位、32位單片機(jī)編程，具有良好編程習(xí)慣；
4、熟悉至少一款主流MCU開發(fā)應(yīng)用，如TI/NXP/Infineon/ST等相關(guān)芯片；
5、熟悉常用的通信協(xié)議與通信方式，如SPI,I2C,UART,CAN等；
6、掌握DSP及單片機(jī)控制技術(shù)，有過實(shí)際嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉VF 或 矢量控制算法，熟悉電機(jī)控制基本原理；
7、掌握基礎(chǔ)驅(qū)動(dòng)算法，熟悉電機(jī)矢量控制理論，至少熟悉交流異步、永磁同步、直流無刷電機(jī)中一種，有過實(shí)際家電變頻或工業(yè)變頻實(shí)際產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有過變頻空調(diào)、電動(dòng)自行車產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

學(xué)歷要求：

工作年限：

需求人數(shù)：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)變頻產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)中硬件的設(shè)計(jì)與調(diào)試,以及與軟件工程師的配合工作；
2、負(fù)責(zé)編寫變頻產(chǎn)品硬件部分的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與參數(shù)；
3、負(fù)責(zé)改進(jìn)和優(yōu)化變頻產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)變頻硬件測(cè)試驗(yàn)證工作。

學(xué)歷要求：

工作年限：

需求人數(shù)：

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌所管轄業(yè)務(wù)的日常管理工作，包括業(yè)務(wù)員考勤管理，績(jī)效考核管理，工作計(jì)劃管理等；
2、制定銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)的供貨比例負(fù)責(zé)；
3、對(duì)所管轄業(yè)務(wù)的成品庫(kù)存金額負(fù)責(zé)，完成公司下達(dá)的庫(kù)存指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)新客戶以及老客戶的新項(xiàng)目拓展；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售總監(jiān)指派的客戶或者項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)務(wù)的銷售周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)編制；
7、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)務(wù)的產(chǎn)品定價(jià)工作，確保及時(shí)開票并負(fù)責(zé)回收貨款；
8、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系管理；
9、對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，以及工作能力可以滿足各項(xiàng)銷售工作所需。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理類專業(yè)或電子類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大中型制造企業(yè)物料配套銷售工作經(jīng)營(yíng)，有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備很強(qiáng)的的計(jì)劃能力、溝通調(diào)節(jié)能力、實(shí)施落地能力
4、具備電子產(chǎn)品的基本知識(shí)（成本與報(bào)價(jià)，對(duì)上游元器件有一定了解）
5、熟練使用辦公軟件。

學(xué)歷要求：

工作年限：

需求人數(shù)：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶訂單的交付需求，結(jié)合生產(chǎn)能力制定車間生產(chǎn)計(jì)劃；
2、建立與監(jiān)控委外加工流程；
3、根據(jù)公司要求，滿足交付達(dá)成率，控制各環(huán)節(jié)庫(kù)存，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
4、定期進(jìn)行庫(kù)存分析，提前發(fā)現(xiàn)問題并給出有效的解決方案；
5、定期檢討與優(yōu)化計(jì)劃排產(chǎn)模式，確保公司交付按時(shí)按質(zhì)按量；
6、組織與協(xié)助各部門，處理交付異常。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有電子制造業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、熟悉PCBA加工行業(yè)各工序的排產(chǎn)，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉供應(yīng)鏈管理，對(duì)PCBA物料供應(yīng)環(huán)節(jié)有一定的認(rèn)識(shí)；
4、具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維能力；
5、熟悉使用辦公軟件，擅長(zhǎng)使用EXCEL等電子表格，熟悉運(yùn)用公式達(dá)成計(jì)劃邏輯運(yùn)算；
6、熟悉開發(fā)、制造企業(yè)的工作流程和運(yùn)營(yíng)模式；
7、熟悉發(fā)外加工計(jì)劃管理；
8、誠(chéng)實(shí)肯干、堅(jiān)韌踏實(shí)、堅(jiān)守原則；責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)。